11月18日德魯克管理論壇深圳站

發布時間：2018-10-31

VUCA時代，商業環境日趨復雜，未來充滿高度不確定，

快速迭代的年代，無時無刻不充斥著焦慮。

經濟寒冬，貿易大戰，全球金融市場大幅震蕩，企業面臨全新而嚴峻的挑戰。

什么是真正的解決之道？

唯有苦練內功、增強應變和抗壓的能力！

華為任正非曾經說到：管理是永遠的藍海。

因為管理的一小步，效益的一大步。

11月18日下午

2018年彼得·德魯克中國管理論壇深圳站，

60位企業家和高管匯聚深圳，

與中國人民大學學者、德魯克管理學院老師一起探討：

德魯克經典管理思想，

面對新挑戰的應對方略，

高管領導力發展，

以及面向未來的組織發展與價值重構。

 主辦機構

德魯克管理學院、德來商學、中國人才發展社群

 戰略合作

中國人民大學公共政策研究院、創業邦、鵬程人力、學創教育

 論壇議程

13：30——14：20簽到

14：20——14：30主辦方致辭

14：30——15：30從德魯克思想到管理效益

分享嘉賓：謝言川，北京彼得·德魯克管理學院 認證講師

15：30——16：30德魯克經典在4-D卓越團隊中的實踐

分享嘉賓：顧小蓉，華為公司HR專家顧問，原IBM新興市場大區學習和知識管理總監

16：30——16：45茶歇

16：45——18：00

使命到成果——談組織文化的生命力

分享嘉賓：王欣，中國人民大學公共政策研究院特聘研究員，原微軟（中國）有限公司副總裁

*分享內容全程進行視覺記錄

18：30——20：00晚宴

嘉賓簡介：（按姓氏拼音排序）

顧小蓉

IBM全球咨詢業務部大中華區高級人力資源合作伙伴及新興市場大區學習和知識管理總監；

IBM特別指定的110全球業務合作伙伴成員之一；

華為公司HR專家顧問；

中山大學嶺南商學院MBA《4-D卓越團隊》課程老師；

福特全球客戶體驗行動項目特聘教練

顧小蓉老師擁有與公司最高層有效溝通和默契工作的能力和經驗，是一位經驗豐富受歡迎的高管教練；熟悉全球先進的人力資源管理理念、體系和實踐以及人力資源轉型；擁有人力資源運營體系和服務模式建設的豐富的實際經驗；足具人力資源團隊的建設和能力提升的經驗；業界認可的HRBP輔導顧問和老師；精通學習系統的建設、交付以及豐富的項目管理經驗。

 王欣

中國人民大學公共政策研究院特聘研究員；

七和同創管理咨詢聯合創始人；

東信和平科技股份有限公司董事；

原德魯克管理集團首席運營官；

原微軟（中國）有限公司副總裁。

王欣老師致力于與企業家、管理者和知識工作者一起探索并實踐“真正的管理、負責任的管理、有價值的管理”。主要領域包括管理學基礎、創新與創業精神、企業家精神、戰略規劃與執行、引領變革、組織文化發展等。

 謝言川

德魯克學院認證講師

德來商學高級合伙人

中國企業能力建設工程—特聘講師

格蘭仕集團—培訓總監

某著名集團領導力中心—主任

近年來，謝言川老師憑借在咨詢培訓行業的貢獻和服務，榮獲中國企業培訓匠心獎、中國行動學習十佳講師、中國品牌培訓師100強等多項殊榮。

2016年進一步深造，報讀新華都商學院創業EMBA，拜集教授、企業家、作家于一體的陳春花老師為導師。

聚焦領域：

管理能力工作坊  《管理能力工作坊項目》 《案例設計與分析工作坊》

行動學習項目    《問題解決行動學習項目》 《績效改進行動學習項目》

論壇地點：深圳華僑城鴻波酒店3樓會議室

報名方式：定向邀約

報名聯系：周老師13724308605（微信同號）