自1995年開始，何鵬先生曾就職于麥當勞公司、華潤、藝龍網，中智集團擔任服務經理、整體集團支持部門的運營管理、組織及人才發展等管理工作。 何鵬先生在2007年加入著名的彼得?德魯克管理學院之后，一直擔任公司的核心講師，并擔當教導和培養彼得?德魯克CDE認證講師的工作。何先生為彼得?德魯克思想在國內的推廣與傳播做出了突出貢獻，獲得工信部名師稱號。

王曉慧女士畢業于山西師范大學教育專業，北京理工大學企業運營管理專業管理學碩士。王曉慧女士曾先后于泰康人壽保險公司、恒安標準人壽、陽光保險集團等企業從事專職培訓講師、培訓主管、區域營銷服務部經理、培訓經理等工作，有豐富的實際工作和培訓經驗。

肖老師擅長反轉課堂， 以 學員 為 中心， ， 從學員的問題及項目案例入手， 解決具體問題并帶入知識點，使學習實用性強并且有高度。

授課經驗非常豐富，思路嚴謹，線條清晰，再通過深入淺出和形象的表現形式，配合他激情洋溢、富有感召力的聲音，深得學員喜歡。他善于將日常生活中的點滴體會與課程相結合，并融入管理理論、心理學理論的知識，使深奧的理論淺顯化，容易理解和掌握，啟發聽者的思維。聽楊俊峰先生講課不僅是一次學習，更是一次享受。

?曾獲華為公司級金牌團隊獎和個人金牌獎獲得者、和總裁任正非頒發的年度優秀講師等獎勵； ?在華為大學期間主導完成了全球培訓體系建設、培訓管理系統建設、全球師資隊伍和課程庫、案例庫建設，并主導完成了華為10萬員工和干部大隊文化經典培訓項目，曾經交付完成了華為4萬人華為核心價值觀和奮斗文化培訓；主導完成研發體系干部管理、人力資源成熟度管理體系建設。

曾任彼得·德魯克管理學院院長。曾在三家跨國企業工作將近20年，承擔管理責任。 致力于與企業家、管理者和知識工作者一起探索并實踐“真正的管理、負責任的管理、有價值的管理”。主要領域包括管理學基礎、創新與創業精神、數字化轉型、企業家精神、戰略規劃與執行、引領變革、組織文化發展等

周偉平曾經“少年得志”，大學期間擔任學生會主席表現出極強的資源整合能力和組織協調能力，被譽為做管理的好苗子，深受校領導器重。畢業后，周偉平進入甲方企業做培訓，職場生涯順風順水，偶爾也能為工作平添驚喜，工作之余他喜歡讀現代管理學之父——德魯克的書籍，并視之為職場偶像，對一切關于德魯克的東西都著迷。

廣東省人力資源研究會學術委員會委員 ?領越?領導力認證導師 ?領導力沙盤認證講師 ?FDT克服團隊協作五項障礙導師 ?DISC行為分析專家 ?CEB(OPQ)認證測評師 ?MBA工商管理碩士、GCDF全球職業規劃師、 人才測評師、行動學習催化師、筆跡測評師 ?原格蘭仕集團全球人力資源總監 16年以上人力資源管理工作經驗，具有豐富的搭建人力資源管...